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- 1、5月3日:孟加拉国又有2名冠状病毒患者死亡,24小时内665例检测呈阳性
- 2、监管停售3家公司4款产品!通报24家人身险公司!3.5%增额寿下架潮来袭...
- 3、平安雇主责任险——3人起保,1-5类最高80万,可扩展24小时和提升伤残比例...
5月3日:孟加拉国又有2名冠状病毒患者死亡,24小时内665例检测呈阳性
1、020年5月3日，孟加拉国新增2例新冠肺炎死亡病例，新增665例确诊病例，累计确诊病例达9455例，累计死亡177例，累计康复1063例。新增死亡与确诊情况孟加拉国卫生服务总局（DGHS）通报，5月3日新增2例新冠肺炎死亡病例，死亡总数升至177人；新增665例确诊病例，累计确诊病例达9455例。
2、新增死亡：在截至11月25日（周三）上午的24小时内，孟加拉国新增39例新冠肺炎死亡病例，这是自9月21日（当时死亡人数为40人）以来的最高水平。新冠肺炎造成的孟加拉国最高死亡人数记录于6月30日，为64人。截至目前，全国死亡总人数达到6487人。
3、法扎娜·亚斯明案：49岁的妇女法扎娜·亚斯明5月31日因冠状病毒感染入院，6月8日需要B - 阴性血浆。家庭通过多种方式收集血浆，包括脸书页面“孟加拉国（新冠肺炎）血浆银行”。一名来自Gazipur区Sreepur的男子打电话称可捐献血浆，索要5000塔卡交通费，罗斯兰通过Bkash寄钱后该男子未出现。
监管停售3家公司4款产品!通报24家人身险公司!3.5%增额寿下架潮来袭...
1、市场影响与消费者应对产品停售范围 4款问题产品已被要求停售，涉及3家公司（弘康人寿、中华联合人寿、小康人寿）。全行业增额终身寿险需按新规排查，不符合要求的产品可能陆续下架。消费者注意事项 警惕销售误导：部分代理人可能以“停售”为噱头促销，需理性判断产品是否符合需求。
2、《通报》具体内容11月17日，监管发布《中国银保监会人身险部关于近期人身保险产品问题的通报》，对24家寿险公司产品监管过程中发现的典型问题进行通报，涉及增额终身寿的部分内容如下：条款问题上海人寿某终身寿险，条款中保额减保规则不明确。长城人寿某两全保险和3款增额终身寿险，条款中允许增加保额。
3、图：增额终身寿险兼顾保障与财富增值，但受多重因素影响需调整国家监管政策调整排查与停售标准明确2022年11月，原银保监会发布《关于近期人身保险产品问题的通报》，要求保险公司对增额终身寿险进行下架排查，引发第一波停售潮。
4、为何5%增额寿险面临下架？直接原因：银保监会发布《通报》，要求保险公司排查三类风险产品：增额比例超定价利率：误导消费者将保额增长等同于收益。利润测试假设过高：承诺收益超过公司实际投资能力，可能引发亏损。费用率假设过低：实际运营成本高于定价假设，导致利润承压。
5、增额终身寿险下架不一定完全是保险公司的营销套路，需结合市场环境、监管政策及产品特性综合判断。
6、金盈卫通知11月30日24点下架。康乾1号·益利多（青春版）通知12月4日中午12点下架。增多多3号（乐享年年）11月30日之后指定生效日，随时都有下架可能。排查停售要求 银保监要求所有保险公司在12月5日前，排查存在相关风险的增额寿。涉及以下三个方面的产品都要停售：增额比例超过产品定价利率。
平安雇主责任险——3人起保,1-5类最高80万,可扩展24小时和提升伤残比例...
1、投保示例：假设某雇主有5名雇员，均符合投保条件（年龄在16至65周岁之间，且为1-5类职业）。该雇主希望为其雇员投保平安雇主责任险，并选择80万元的保障额度、24小时扩展保障以及伤残比例提升选项。同时，该雇主选择保险期限为1年。（注：以上图片为示例图片，具体投保信息需以保险合同为准。
2、025年产品中，1 - 4类职业死亡伤残最高保额100万元，5类高风险职业通常为80万元，最低保额普遍为10万元。2）企业可自主选保额，如平安雇主轻松保的身故/伤残保额区间为10万 - 100万元，医疗费用保额1万 - 10万元，企业要结合员工工资水平、行业风险调整。
3、鼎和雇主责任险2024版是一款专为雇主设计的保险产品，旨在为企业提供全面的雇员保障。以下是该产品的详细解析：投保人数和年龄要求 投保人数：该产品要求至少3人起保，即企业需为至少3名雇员投保此险种。雇员年龄：承保雇员的年龄范围为16-65岁（含）。
4、买了雇主责任险，发生工伤不一定能赔。 雇主责任险的赔偿需以工伤认定为前提，若未通过工伤认定，则按非工伤意外处理，赔偿金额可能大幅降低。
5、- 4类职业身故/伤残最高限额是100万。2）中高风险职业（如建筑工人、电工这类5 - 6类职业），保额一般在50万 - 500万，高危职业（像高空作业）建议不低于100万，例如人保雇主责任险2025版覆盖6类职业，最高保额达100万，部分产品给5类职业设80万限额。
6、小时意外责任：覆盖非工作时间（如上下班途中、居家期间）的意外身故/伤残。1-4类职业保额最高可达50万，5类职业保额上限为30万。猝死责任：针对因突发疾病导致的死亡提供赔付。1-4类职业赔付比例为保额的50%，5类职业赔付比例为30%。扩展责任的保额与基础责任独立，企业可根据实际风险情况灵活搭配。
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文章不错《辽宁营口243人阳性均与同一公司相关（辽宁营口两例）》内容很有帮助